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上班地点变更，赔偿问题
上海－闸北区 02-09 13:55 悬赏 0 发布者:wholov…… 给我留言 回答:(6) 您好
我公司通知上班地点由市中心变为嘉定靠近太仓的地方，我们公司的同事很多都不同意变更，请问是否可以要求赔偿金？在劳动合同中，工作地点未作约定。如果可以拿赔偿金是按照什么规则支付
我公司通知上班地点由市中心变为嘉定靠近太仓的地方，我们公司的同事很多都不同意变更，请问是否可以要求赔偿金？在劳动合同中，工作地点未作约定。如果可以拿赔偿金是按照什么规则支付
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-09 13:57
1、与单位协商解决，协商不成，申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金；
2、如有疑问，来电详细咨询。
2、如有疑问，来电详细咨询。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2012-02-09 14:13
你好，合同中对工作地点未作约定的，和单位协商为佳。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-02-09 14:27
可以要求公司支付经济补偿，按工作年限，满一年支付一个月工资，最多12个月。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-09 15:17
可以要求支付经济补偿金，要求赔偿金没有法律依据。
我的补充： 2012-02-09 15:18
未提前30天通知的，可以要求一个月的代通金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-09 16:03
您好！，合同中对工作地点未作约定的，建议与单位协商处理为妥。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-10 11:56
你好，合同中对工作地点未作约定的，和单位协商为佳。
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