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公司多次忽视我们的要求签订劳动合同,至今未签,还各种刁难不发工资
浙江-杭州 08-18 14:23 悬赏 0 发布者:TT沈婷婷 给我留言 回答:(2) 公司多次忽视我们的要求签订劳动合同,以各种理由拒绝推脱,直至第三个月离职也未签订劳动合同,签订的是试用期一个月,到第二月发工资后面几天却说试用期是三个月,二公子也是从刚开始应允我们的3500+补贴变成了3000,后来我们怕他改口硬是要他签订试用期及离职证明(第三个月在我们强烈要求下他们才肯签的),现在离职了他们硬是要人过去才肯发放工资,而我又没办法过去,提出工资打卡,收到之后我以短信的方式通知他们我收到他们工资多少予以凭证,但他们拒绝,必须要到公司才给发放,态度很恶劣,那我说我这边公司商量下再跟他们说几号去拿给他们回复,而老板却以态度很恶劣的说爱拿不拿反正你要么工作日来拿,爱拿不拿,那我就说那我要维权了,他说那你去投诉好了,你要玩我陪你玩,看谁玩得过谁看谁玩得起,我不知道该怎么办了,虽然资金不大,但我已经离职了,不仅不肯打卡,还各种刁难,我不知道怎么办了
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-18 15:02
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,协商不了的,去劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间: 2016-08-18 15:13
可以去劳动监察大队投诉,也可以直接申请仲裁
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