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关于劳动合同变更

上海-虹口区 08-18 16:52  悬赏 0  发布者:HUAHUA…… 给我留言  回答:(2)
老师您好,我是上海的,在现在公司工作三年不到一点。我们公司同一个法人设立了两家公司(例如,A和B公司)。劳动合同与A公司签订,社保也在A公司缴纳。现在老板说要关掉A公司,让员工重新与B公司签订劳动合同。我考虑到重新签订,意味着劳动手册上要多一家公司的记录,也就等同于跳槽一次,对我今后求职有影响,所以我不愿意重新签订。这样的情况下,我是否可以拒绝,并是否能要求赔偿?谢谢老师,麻烦给我指导下,多谢!
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全部答案
回复时间: 2016-08-18 16:53
可以要求支付经济补偿金
追问:

您好,这个是劳动法规定能强制的还是协商呢?具体多少?谢谢

回答:

按工作年限 一年补偿一个月工资

追问:

老师,这个我是有权可以拒绝签订的对吗?若公司拒绝赔偿,是否有相应的劳动条款说服?谢谢老师~

回复时间: 2016-08-18 17:07
可以拒绝,要求按照工龄一年工龄支付一个月工资。
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