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关于劳动合同解除的问题沟通
上海 08-19 11:17 悬赏 0 发布者:henry0…… 给我留言 回答:(5) 我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复年假，我被迫写下来辞职信，具体内容如下，由于个人原因，我计划于8月31日离开公司，具体事宜同人事部进一步沟通。发的电子邮件，公司收到我的辞职邮件后很快批发我了年假申请，我有和我们领导的通话录音和微信聊天记录，第一我辞职报告写得是计划辞职，可以理解为正式辞职信吗，且我写辞职信也是迫于不给批复年假单的压力，非主动意愿写得，我有权利认定我的辞职申请无效吗，，第二 如果辞职申请是有效的，我后期办理完手续后，我去告公司说我的辞职报告无效，获胜的概率高吗。
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-08-19 11:22
你自己发了邮件 很难主张
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-08-19 11:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-08-19 11:44
事已至此，你已没有退路，可以聘请律师劳动仲裁，0.5n要和不要你觉得意义大吗？
建议您联系任涌律师做进一步咨询，任涌律师15年专业法律服务经验
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2016-08-19 12:45
申请劳动仲裁维权
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-08-19 14:39
辞职有效。
没有补偿。
没有补偿。
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