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劳动纠纷

浙江－温州 02-12 15:58 悬赏 30 发布者:温州1987 给我留言回答:(3)

公司因经营困难，给我们放假待岗，每个月发放生活补贴（按温州市最低基本工资得百分之八十发放），而且放假无期限，补贴要等开工才发，如果开工不按时到按自动离职处理，请问这样合法吗？

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回复时间： 2012-02-12 18:36

不合法

回复时间： 2012-02-12 15:54

不合法。

追问：

如果公司一直不生产（在重组），宣告破产，该如何补偿我们？停工期间的生活补贴该给我们吗？还有如果一直拖到合同到期后才开怎么办？谢谢

回答：

直接提起劳动仲裁吧。

回复时间： 2012-02-26 14:24

是不合法的！

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