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公司未交保险未签订合同怎么告

北京－海淀区 02-13 12:00 悬赏 0 发布者:aiima 给我留言回答:(7)

我在这家公司工作马上一年了，但是一直未签订劳动合同也没交保险，公司一直在拖着，我想咨询我怎么告公司可以追加我的损失，我听朋友说在工作未满一年的时候告最好，那我现在就应该辞职马上告了吧？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-02-13 15:07

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保，双倍工资，因此还可随时辞职并要求经济补偿。
如满一年的，可以要求补交社保，双倍工资，签订无固定期限劳动合同。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-13 13:17

可以申请劳动仲裁维权，具体事宜可以来电咨询

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-02-13 13:57

可以申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2012-02-13 14:01

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。