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工资随意扣除核算方式随意该变
宁夏－银川 02-13 18:53 悬赏 0 发布者:goujia…… 给我留言 回答:(1) 自2012年1月开始我一人兼两职，当时负责人答应的工资核算方式是：工作一：底薪加千分之一的提成；工作二：业绩按点提，公司规定的点是千分之7.5的提法，到最后工资发下来才发现第二份兼职是千分之1的提成，找负责人时居然说我干的是兼职，所以不能给我按千分之7.5的提成给！整个工资一扣就少发一半！当时就差没有录音了！像我这种情况可以为自己讨回公道吗？
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回复时间： 2012-02-14 00:25
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保，返还押金。如果没有证据证明提成工资，那么你的权益无法保证
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