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单位拖欠工资并随意调动工作地点,我想解除劳动合同

河北-邯郸 08-21 20:40  悬赏 0  发布者:gyl199…… 给我留言  回答:(2)
单位拖欠两个月的绩效工资并在两个月内三次调动我的工作地点,我现在想解除劳动合同,单位让我交一万三的培训费。签订劳动合同的时候签过一个专项培训协议,约定一万三服务期十年。经过了解培训好像没有正规的收据。我说我不交钱不辞职继续工作可以吗,单位不让继续工作,逼着我必须交钱走人。我个人认为这一万三的培训费不合理,请问我可以通过什么样的途径不交培训费跟单位解除劳动合同?
问题补充:
签订了劳动合同。
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全部答案
回复时间: 2016-08-21 20:42
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
回复时间: 2016-08-22 07:47
您好,可以解除合同。无需支付培训费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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