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单位拖欠工资并随意调动工作地点，我想解除劳动合同
河北－邯郸 08-21 20:40 悬赏 0 发布者:gyl199…… 给我留言 回答:(2) 单位拖欠两个月的绩效工资并在两个月内三次调动我的工作地点，我现在想解除劳动合同，单位让我交一万三的培训费。签订劳动合同的时候签过一个专项培训协议，约定一万三服务期十年。经过了解培训好像没有正规的收据。我说我不交钱不辞职继续工作可以吗，单位不让继续工作，逼着我必须交钱走人。我个人认为这一万三的培训费不合理，请问我可以通过什么样的途径不交培训费跟单位解除劳动合同？
问题补充：
签订了劳动合同。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-21 20:42
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-22 07:47
您好，可以解除合同。无需支付培训费
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