已解决问题

诉讼时效

08-22 11:17 悬赏 0 发布者:S24643…… 给我留言地区:天津－东丽区回答:(4)

用人单位没有与我签订劳动合同，请问诉讼时效怎么算，多久算超过诉讼时效

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[天津-滨海新区]
崔建东律师
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回复时间：2016年08月22日 11时58分

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

追问：

我从14年3月开始工作，14年12月开始拖欠工资到16年3月，因单位原因现无法上班，现在拖欠我一年多的工资，并以没钱为理由一直拖着，前些天我的同学告诉可以申请仲裁并要求赔偿双倍工资，我的情形应该还没过诉讼时效吧

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