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已解决问题

未签订劳动合同,现在公司不让走人,还说虽然未签订合同但劳动已生效!

 01-25 13:13  悬赏 20  发布者:hanmai…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(3)
本人年前要结婚,现在母亲在所在单位辞职回家帮我筹办婚事,母亲的公司却找理由不予批准,本来做婚事这个决定就比较仓促,事情比较急迫,公司却不放人该怎么办?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2010年01月25日 17时14分
单位违法,你可以让你母亲直接回家,然后提起劳动仲裁,告单位未签订劳动合同的双倍工资,补交社保等。
如不清楚,欢迎您来电咨询,厦门 吴律师 15960204053
其它答案
回复时间: 2010-01-25 13:23
该公司的行为不合法。未签订劳动合同,应付双倍工资的,未签订合同满一年额视为签订无固定期限劳动合同。你可以先申请仲裁
回复时间: 2010-01-25 15:38
公司员工可享婚假的权利 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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