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劳动合同纠纷
浙江－杭州 01-25 13:45 悬赏 20 发布者:wuhanb…… 给我留言 回答:(2) 我与公司签订了三年劳动合同，合同还有一年才到期我现在不想做了以回家创业的名义向公司人事部提出辞职，公司人事以找领导商量为由拖着，找部门经理以总经理没发话拖着，找总经理以没时间拖着，找人事经理要辞职报告又不给。马上要过春节了春节过后我不打算过来了，如果公司以合同没到期或其它理由不让我走（合同签的是月工资3000元但口头协议是每月按2000算其它年度结算。还有合同是每月15日发工资实计发工资时间不固定，有时两个月发一个有时一个发一次。公司人事想以合同没有到期为由扣除我年薪工资）请问这种情况我该怎么办？提前30天提出书面申请时间也来不及，我现在想早点解决这件事。提起劳动争议仲裁申诉还有必要向公司提前30天书面申请吗？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 441936积分
回复时间： 2010-01-26 06:26
你只要提前30天书面通知公司,就可以辞职了.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-26 10:31
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