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已解决问题

合同到期不续签,需要提前多久通知公司

 08-23 10:27  悬赏 10  发布者:nixing…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(8)
我合同8.17到期,我8.11通知公司合同到期要离职。领导和我商量暂留一周交接,我同意了。但是因为暂留一周就超过合同期限,所以我需要先续签。续签合同后,公司到现在以离职需要提前一个月通知为由一直不让我离职,都过十几天了,我该怎么办
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最佳答案
回复时间:2016年08月23日 10时29分
你续签了合同就需要提前一个月书面提出辞职。
追问:

可是我提出离职是在和他到期之前啊

回答:

问题是你之后又续签了合同

追问:

我申请合同到期后离职,续签合同是因为需要交接一个礼拜,不续签的话公司会有法律问题,所以才续签。但是领导邮件里明确说明是暂留一周用来交接的

回答:

到期不续签你不需要提前通知,如果你有证据证明你和公司之间有对于离职时间有沟通确认你可以向劳动监察部门投诉

其它答案
回复时间: 2016-08-23 10:31
合同到期可以不用提前通知
追问:

麻烦详细看一下问题的追加内容

回复时间: 2016-08-23 10:31
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

你的意思是说,公司的这种行为是错误的,违法的了?另外问一下,按照上海规定,合同到期前不续签,我需要提前一个月通知吗?

回复时间: 2016-08-23 10:44
法律没有对此设定强制性条款。续签合同后,鉴于又在合同期内,法律在合同期内有强制性规定。
回复时间: 2016-08-23 10:46
你可以辞职。提前30天通知单位,期满即可离开,不需要单位同意。
回复时间: 2016-08-23 10:52
你的情况可以随时离职。
回复时间: 2016-08-23 11:26
可以辞职。提前30天通知单位,期满即可离开,不需要单位同意。
回复时间: 2016-08-23 11:50
期满不需要提前通知,续签了不一样
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