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离职公司说必须提前一个月打离职报告要不没有工资是否没有工资

黑龙江－齐齐哈尔 08-23 14:39 悬赏 0 发布者:ryxykd…… 给我留言回答:(3)

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-08-23 14:53

你好，建议提前三十日辞职

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-08-23 14:46

你好，公司可以主张因你未提前30日通知解除劳动关系导致的公司招录新员工或者顶岗员工而造成的实际损失。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2016-08-23 14:54

你好，1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
　　2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
　　3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

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