该问题已关闭

劳动报酬

陕西－西安 02-16 10:33 悬赏 0 发布者:yancon…… 给我留言回答:(5)

我是一名大学生，寒假在一家超市打工，现在开学了我要回学校，合同签到2月底等于我提前终止合同，现在要扣我15%的工资，而且先交违约金再办离职手续，3月份才发工资，他们这样做合法吗，合同上只是说违约罚款并没说15%。谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-02-16 10:43

单位做法违法，你不需要交违约金，同时有权要求支付工资，单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

回复时间： 2012-02-16 10:46

你与超市属于劳务关系，不属于劳动关系，超市非法扣工资不合法。

回复时间： 2012-02-16 11:30

不合法。

回复时间： 2012-02-16 13:13

属于违法行为。

回复时间： 2012-02-16 17:10

超市的做法不合法。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

江苏无锡

浙江杭州

河北保定

福建厦门

河北石家庄

广东茂名

北京海淀区

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险