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2016年7月由于公司原因向我提出终止劳动合同,我改如何维护自己的合法权益?
上海 08-25 09:40 悬赏 0 发布者:FukoQ 给我留言 回答:(3) 公司在2016年7月向我提出终止劳动合同,在之前的一份劳动合同有效期在2015年6月份。之后公司既没提出和我续签也没有解聘我,直到今年7月份公司向我提出终止劳动合同。那么我想请问:
1、我应该如何维护自己的合法权益?
2、公司2016年7月的工资到现在还没发,我应该怎么做?
1、我应该如何维护自己的合法权益?
2、公司2016年7月的工资到现在还没发,我应该怎么做?
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- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间: 2016-08-25 10:03
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2016-08-25 10:36
向当地劳动部门可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-08-25 10:45
1.劳动仲裁索赔未签劳动合同期间双倍工资
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