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劳动法是否可以规定实习期和试用期？

广东 02-17 11:10 悬赏 0 发布者:wonita…… 给我留言回答:(4)

实习期的意思是用人单位与个人相互选择和考察，时间为一个星期，若个人不满意，可以离职，但是无薪的；
试用期的意思是在实习期满后双方都满意的情况下即办理正式的入职手续。
这样是否可行？

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回复时间： 2012-02-17 11:13

劳动合同法有试用期的相关规定。

追问：

如果做出上述规定是否合理呢？

回答：

是否合理不能一概而论，需要根据你协议的内容、目的、想达到的效果、对方是否同意你的协议决定。

回复时间： 2012-02-17 11:16

劳动合同法中只有试用期的规定，没有实习期规定，试用期是要发工资的。

回复时间： 2012-02-17 11:16

违法的，试用期也有工资。

回复时间： 2012-02-17 14:27

没有实习期一说，试用期也要发工资。

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