未签劳动合同及其他

公司没有签劳动合同，没有社保，基本工资是1100元，国家规定假日不算，公司说的算，过年放假未回家过年加班的42块钱一天，经过与公司交涉，公司说按一天52块钱算，过年没回家过年加班的，每人补162元。我在2010年7月20号进的公司一直到现在。我想问下可否向公司要求赔偿，另外公司招我们进来，收工衣押金的收据盖的章子却是公司下面的分公司，有公司工牌。我们找老板商议，老板叫我们去告他，管理部经理说老板有后台，让你告也不怕。请问我们可以告的赢吗?农民工子弟求帮助。