在一集团A公司工作19年，因工作环境，主动离职，到B公司代工龄厂龄交五险一金

1、假设一，你在A公司时候已经办理离职手续，是因为你自己主动辞职，双方劳动关系已经解除；到B公司与其建立新的劳动关系，在双方发生劳动纠纷计算经济补偿金时只能按照4年来计算。
2、假设二，你在A公司时候尚未办理工作交接手续，非因本人原因由A公司被调到B公司，之后与B公司发生纠纷计算经济补偿金时按照23年来计算。