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公司强行调岗到异地不从，记矿工开除，能否拿到工资补偿金？
四川－绵阳 02-20 12:00 悬赏 0 发布者:lifeng…… 给我留言 回答:(4) 我是绵阳市仁智油服一员工，在本公司工作4年多时间，最近公司将我调到外地上班，因我家小孩不到半岁，家有妻子一人忙不过来，为了照顾妻儿，我不愿意被调到外地工作，依然想留在本公司的绵阳本部上班，经与公司领导多次协商不成，领导说如果我不服从安排，就将下凋令，强行调我去外地，下调令后几天不到岗上班就记我矿工处理，那样公司就可以名正言顺的开除我了，请问，那样被开除，我可以领到工资补偿经吗？？谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564136积分
回复时间： 2012-02-20 14:34
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-02-20 14:53
你好，公司做法不合法。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位2倍支付经济补偿金和支付加班工资等。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位2倍支付经济补偿金和支付加班工资等。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2012-02-20 15:33
你好
可以要求补偿金
可以要求补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-20 22:28
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位2倍支付经济补偿金和支付加班工资等。
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