用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  王景林  吴健弘  蒙彦军  
该问题已关闭

想要毁约,原单位不让毁约

天津 02-20 18:15  悬赏 0  发布者:zhangh…… 给我留言  回答:(6)
我是2012年的毕业生,与原单位签订了就业协议,现在找到了更适合自己的单位。要与原单位毁约,但是原单位不让毁约,不给开解约证明,这样的话我就拿不到新的就业协议,签不了新的单位,请问这种情况我该怎么办?
问题补充:
原单位不要违约金什么的,就是不给开违约函。可不可以在原单位通知我报道时我不去,然后拖到他把我的档案什么的打回教育局,这样我再从教育局取我的档案?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194138积分
回复时间: 2012-02-20 19:37
不能协商解决的,只能诉讼解决。
回复时间: 2012-02-21 10:27
您与单位应属于三方劳务协议,您可以向法院起诉解决
回复时间: 2012-02-20 18:32
你需要解除原就业协议,承担一定的违约责任。
回复时间: 2012-02-20 18:49
需要承担违约法律责任。可以提前30天通知并支付违约金即可。
回复时间: 2012-02-20 21:50
你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,主张解除劳动合同,你可能会承担一定的违约责任。
回复时间: 2012-02-21 15:31
您好!应提前30天书面辞职,可以提前30天通知并支付违约金即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
福建厦门
广东深圳
江苏淮安
江苏无锡
河北保定
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1017434
湖南 长沙
人气:545474
广东 广州
人气:3930684
河北 保定
人气:161798
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03223秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com