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试用期辞职可酒店不批如何办?
湖北 01-28 13:11 悬赏 5 发布者:zhengd…… 给我留言 回答:(2) 您好!我是一名2010年即将毕业的大学生,09年7月份开始在一家酒店实习,工资600/月,酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份我们同学一起跟酒店交涉后将实习期缩短及在12月份我们每人都与酒店签了一份试用协议工资为950/月。酒店是每月20号发工资,10年1月20号我领到的是600元!现在我想辞职可是酒店以春节快到为名酒店发文不可离职为由不批准我的辞职!我的辞职信1月22号上交的!请问我的辞职是否合法,我现在应该如何做才可以正常离职领回我的应得工资!我的辞职信已交可是酒店不批!现在离辞职信上交已经有5天时间,我现在是试用期!酒店说他们没批我走了就算矿工,那样就拿不到应得的工资!如果我的辞职信他们没批我可否在三天之后离职,离职后要拿到工资该如何
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回复时间: 2010-01-28 14:14
酒店的做法违规
可以直接辞职 并索要工资
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