该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同未到期,公司要求转成劳务合同,我不同意,公司要求辞职,我该怎么办?
辽宁-沈阳 02-21 16:43 悬赏 0 发布者:典特 给我留言 回答:(5) 我是沈阳的,在一家上市公司上班,2000年9月签订劳动合同。2011年10月刚刚续签3年
1,目前情况:部门要求编制调整,让我改签劳务合同(和第三方签),要不内部调转,要不辞职。因为从事的岗位,不好短时间调转。我又不想签劳务,那样更没有保障,而且工资封顶,再也不能涨了。
2,辞职:我不想辞职,要求继续履行合同,要是公司解除合同,我能得到多少补偿?
我查了劳动法,如果公司无正当理由中止劳动合同,可以要求2倍赔偿,不知道能不能实现?
1,目前情况:部门要求编制调整,让我改签劳务合同(和第三方签),要不内部调转,要不辞职。因为从事的岗位,不好短时间调转。我又不想签劳务,那样更没有保障,而且工资封顶,再也不能涨了。
2,辞职:我不想辞职,要求继续履行合同,要是公司解除合同,我能得到多少补偿?
我查了劳动法,如果公司无正当理由中止劳动合同,可以要求2倍赔偿,不知道能不能实现?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552802积分
回复时间: 2012-02-21 22:17
1、单位做法违法,你有权拒绝。
2、单位违法终止劳动关系的,应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、单位违法终止劳动关系的,应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-02-21 16:47
你说的赔偿金是可以实现的,这是法律明文规定。而且如果他辞退你,还要支付经济补偿金,工作满一年支付一个月,满半年不满一年按一年算,不满半年支付半个月工资,以此类推。另外用人单位未提前30日通知劳动者解除合同的,应当多支付一个月工资才能解除合同。
追问:
您好:
您说的赔偿金可以实现,是不是就是指2呗呀?
回答:
对,劳动法的明文规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-21 16:49
如果公司违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,也就是经济补偿金的双倍。
追问:
我现在有3岁半的小孩,劳动法中好像有相关补偿,补偿标准是什么?
回答:
据我所知劳动法没有有3岁半的小孩的员工公司解除给予补偿这方面的规定。如有麻烦请告诉我。
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间: 2012-02-21 17:17
单位违法解除劳动合同应支付赔偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-02-21 20:45
千万不要主动辞职 这样你就没有任何赔偿
劳动岗位及薪资待遇是不允许单方任意更改的 因此从法律上来讲 您是有利的
劳动岗位及薪资待遇是不允许单方任意更改的 因此从法律上来讲 您是有利的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同到期,提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,公司不同 0个回答0
- 签订劳动合同未到期,辞职公司不批准怎么办? 1个回答0
- 急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办? 1个回答0
- 没有签劳动合同,辞职公司要求扣150元怎么办? 0个回答0
- 出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险