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在未签合同的情况下辞职需要提前一个月吗？

广西－桂林 02-21 21:25 悬赏 0 发布者:421530…… 给我留言回答:(6)

律师您好！我想问您，如果在未签合同的情况下辞职需要提前一个月吗？

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全部答案

回复时间： 2012-02-21 22:00

无合同的，可依法要求双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

回复时间： 2012-02-22 09:32

需要的，不过没交保险就不用。

回复时间： 2012-02-21 21:56

需要的

回复时间： 2012-02-22 10:28

没签合同可以要求双倍工资.

回复时间： 2012-02-22 19:52

跟公司谈嘛
不签合同要给双倍工资

回复时间： 2012-02-22 23:05

一般情况下需要提前通知
可以要求公司支付双倍工资

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