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您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给
北京 08-29 17:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你 然后我在当日（周五）提交了书面申请 在人事处办理了离职手续 就走了 现在公司领导说 我的辞职她没有明确同意 要hr检讨放我走 还说我今天（周一）没来算旷工一天 予以开除 这合理吗 还有一个细节就是：我周二就提出离职了 领导以职位空缺公司无法工作为由 让我工作到周五 我周五跟她说我手上工作交接完毕的时候她又不认账
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385785积分
回复时间： 2016-08-29 17:44
试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
追问：
请问离职证据包括什么呢
追问：
现在的问题是 公司以她们没有同意为由拒绝给我开离职证明 说算我开除
追问：
现在公司不给我开离职证明是否属于非法
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-08-29 20:24
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2016-08-30 17:47
你好 试用期的话是提前3天申请辞职的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-08-29 17:50
您好，建议申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-08-29 17:55
可以人社局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-29 17:57
您好，建议申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-29 19:28
试用期提前3天通知单位。
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0 - 您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按 2个回答0
- 你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人 4个回答0
- 您好律师 2013.8～2014.8于公司工作，最后公司领导口头同意我申请离 1个回答0
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