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没辞职能拿到工资吗？

02-23 02:50 悬赏 0 发布者:zhaoao…… 给我留言地区:四川－绵阳回答:(6)

过年前上了21天班，年假放了后去了公司2次，没有见到老板也没和老板联系，所以没请假，算旷工2天，公司规定旷工2日就扣除当月全部工资和奖金，由于没签任何合同所以我想询问一下能拿到工资吗？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
电话：18611808286
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回复时间：2012年02月23日 07时33分

可以，如不发可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补偿

追问：

公司提出：这是公司规定，认为我的行为给公司带来损失，这样的话我的利益还能得到保护吗？还能正常获取工资吗？

回答：

公司规定不能违法，违法无效

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-23 04:20

可以投诉。

[四川-成都]
刘法律师
44002积分

回复时间： 2012-02-23 08:00

可以向劳动局举报。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-02-23 08:52

你好，你们可以换协商解决，协商不成，你对于尽快申请劳动仲裁要求单位支付你工资和双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。