员工应该承担公司的损失吗

我是一名员工，工厂做的是灯管，做这些是需要用一些材料制造的。然后材料是要按比例调配的，然后调配的过程中可能是因为我的个人失职吧。其实这个说不准，因为货一堆放那了。师傅叫我用哪些就哪些但是不知道为什么还是出错了，导致制造出来的货物不对。老板认为这货客户是不会要的，认为这堆货是没用的，所以就索性强制要我跟师傅买下这批错的货。制造出来的费用连电费，他都给我们算了，总共2800，要我跟师傅一人承担一半，也就是每人扣1400，从工资扣除。老板这样的做法合理吗？我一个月工资3600底薪的。就因为做了这一批货之后工厂要辞退了，辞退了我的话我这个月是工作了16天，工资也就应该1800左右，我还需要赔偿给公司那么多吗？还有我进工厂的时候，他就没给我签过任何书面合同，我是7月1号提交的辞职信，我工作到了16号，就因为这一批货老板突然来了一句，明天你不用来了。就辞退我了。麻烦各位帮帮我，挺着急的。