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试用期不发我工资，逼我签订两年合同
江苏－南京 02-23 17:13 悬赏 20 发布者:宋姗姗 给我留言 回答:(6) 我是一名大四在校学生，今年2月份实习于一家公司，面试时该公司要我承诺要在本公司工作两年，如果两年内辞职，就要求我赔偿三个月的工资。我当时口头上答应了，后来，我们签订了一份两个月试用期的合同，并没有签订之前口头上那个两年不能辞职的协议。工作了半个月之后，我提出辞职，因为试用期合同上有规定，试用期不合适可以辞职。在我要求工资结算的时候，该公司对我说我只有两个选择，1：签订两年合同，发我半个月工资，然后我赔偿他们三个月的工资。2：我不要工资，就可以离职了。 当时我一个女生，我挺害怕的，我就选择了第二种，可是他们这样的行为，太欺负人了，这半个月来，他们没有给我任何培训，更没有培养我，我在那边做人事，为他们跑来跑去，非常卖力，结果却是这样对我。我半个月的工资也有900了，我的工资能要回来吗？
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回复时间： 2012-02-23 20:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-02-23 17:26
您好！您可以申请劳动仲裁主张您的权益。
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回复时间： 2012-02-23 17:39
公司与你的约定完全违法，你可以去当地劳动监察大队举报，主张你的工资
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你可以申请劳动仲裁来主张你的权益。
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可以向当地劳动监察部门反映！
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