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工作两年多,单位一直未给缴纳养老保险。
辽宁-沈阳 02-23 17:21 悬赏 0 发布者:117936…… 给我留言 回答:(4) 律师 您好:我于2010年至今一直在现在的单位工作,可是单位没给我缴纳过养老保险,但是签订过一份正规劳动合同,只签订了一份,(听说正规劳动合同应该是一试三份,甲乙方各一份,并到劳动部门备案一份,不知道我签的劳动合同算正规的不)而且只是让我签了姓名和住址以及身份证号,单位一方是空白的,其中一些内容也是空白的,签完,单位就给收去了,并同时让我签了一份因个人原因放弃缴纳养老保险的声明。请问我这种情况可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求单位给我补交养老保险吗?(单位同志劝我不要闹,说单位领导和劳动仲裁科长关系很好,根本不会受理,即使受理也会用时间拖垮我,请问劳动仲裁没有时间限制吗?)
问题补充:
如果可以申请劳动仲裁,请问律师先生我需要准备一下什么材料?谢谢!
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2012-02-23 17:43
可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545479积分
回复时间: 2012-02-23 20:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求社保。
仲裁本身时间不长,按法律规定45-60天。
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回复时间: 2012-02-23 20:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求社保。
仲裁本身时间不长,按法律规定45-60天。
仲裁本身时间不长,按法律规定45-60天。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-02-23 19:19
有权利申请劳动仲裁维护自身合法权益 但是一旦仲裁就要做好不在本单位就职的打算 因为单位一般不会容忍一个跟他打官司的员工继续就职
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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