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劳动问题
浙江－湖州 08-31 21:56 悬赏 20 发布者:156697…… 给我留言 回答:(2) 我们是个体餐饮，有170平方，有一个员工是洗碗的，工资是2900元，以前有说过社保自己交的，可是没有签劳动合同，前段时间因为老板让洗一个桶她不洗，被老板说了下，当天向我辞职，没有写辞职报告，因为以前不懂，所以这些合同都没写。过个几天过来说要补偿，不给就告我们，感觉被坑了一样。我们店1年没挣多少，有几个月还亏本，工资都是照发的。就因为没签合同。现在仲裁所打电话叫我们去调解，要我补偿2年社保还加2个月工资。我们承担不起。为什么说是保护弱者，我们这样的不算弱者吗？她觉得不高兴了就来跟我们要钱，请问有什么办法吗。她去告的时候就拿个健康证，其他都没有。因为我们发工资都是现金的 没有工资单，什么证明也没有，我不想被坑 有什么办法吗
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- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话：15906603573
- 101308积分
回复时间： 2016-09-01 09:54
建议协商解决，如实在不愿意协商，那就劳动仲裁解决，但风险很高。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2016-08-31 23:20
那就劳动仲裁吧。
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- 劳动问题 0个回答
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