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合同到期没有续签,半年后想离职,单位不给开离职证明?
北京 09-01 11:11 悬赏 0 发布者:pastwi…… 给我留言 回答:(12) 我与一家公司签订了一年的劳动合同,到期后一直没有续签,我继续在这家公司工作,半年后我找到了新的工作,提出离职,单位不想让我走一直拖着不给开离职证明,我该怎么办?
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间: 2016-09-01 11:12
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-09-01 11:16
你好,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-09-01 12:31
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
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回复时间: 2016-09-01 12:37
劳动仲裁要求单位办理离职证明,本律师办理过该类案件,依法维权,详询来电微信
- [北京-朝阳区]
- 韩小庆律师
- 20024积分
回复时间: 2016-09-01 11:13
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-09-01 11:15
可以仲裁。没有续签合同要求双倍工资5个月。顺便解除劳动关系
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-09-01 11:13
这是可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 11:15
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-09-01 11:16
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,维护您的合法权益,同时可要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿,详细情况可以咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 11:18
可以申请仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454723积分
回复时间: 2016-09-01 11:20
您好,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 12:05
可以申请劳动仲裁
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