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劳动仲裁

江苏-无锡 09-01 17:20  悬赏 0  发布者:jxsxy0…… 给我留言  回答:(0)
主,麻烦帮助下,情况是这样的:
1.本人2015.08.07入职,约定客服岗位,工资5000。然后签合同老板说合同上只能写2500,应该公司和个人可以少交税,所以导致合同签的2500月工资,期限2015.08.07-2015.08.06,实际工资收入为4600多(5000扣除社保个税等);
2.今年,公司以效益不好为由,345三个月每个月只发了一半工资,承诺剩下的8月份发。67月工资还是按5000发的。
3.合同8月6日到期后,公司未提及续签事宜,然后我继续上班。月底去讨要345月的一半工资,老板直接叫我离职。
4.今天(9.1)去谈,老板说如果同意,345和8的工资,加1个月经济补偿金+1个月赔偿金,也就2w2左右,到年底给我,然后现在给我办协商离职。不同意的话,他没钱,要告就去告。
我该怎么办?然后现在没有书面解除劳动关系的通知,口头叫我不要去了,我要继续打卡上班吗?
仲裁的话需要怎么写?
谢谢,盼复
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