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劳动法赔偿

湖北－武汉 02-26 17:58 悬赏 20 发布者:晓婷jwt 给我留言回答:(7)

您好！
首先感谢您在百忙之中抽空看我的留言.我想向您咨询一下关于劳动法的相关事宜.
我母亲是两年前在一个私人企业开始工作的，当时也签订了合同.但是这个月公司要搬到外地，由于交通不便，我母亲不愿意去外地工作，所以公司不得不终止合同.那么我想问一下我母亲能得到什么样的赔偿.
如果公司同意索赔，公司索赔和失业保险能不能同时享有？
急！急！急！
希望尽快得到您的回复！
万分感谢！

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回复时间： 2012-02-26 18:01

1 可以要求二个月工资补偿

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回复时间： 2012-02-26 18:21

可以同时享有。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。

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回复时间： 2012-02-26 19:04

可以要求二个月工资补偿

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回复时间： 2012-02-26 22:44

本案中，你有些细节表述的不是很清晰，建议你来电咨询或者带上材料当面咨询。

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回复时间： 2012-02-27 09:59

公司应给经济补偿。

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回复时间： 2012-02-27 12:26

是否给你母亲买了社保？建议带上合同与相关材料，与律师当面会谈。欢迎来电咨询。

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回复时间： 2012-02-27 13:46

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出解除劳动关系，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

追问：

非常感谢您提供的宝贵建议.
今天我母亲去公司协商，公司表示可以不支付赔偿金，把我母亲调到武汉其他部门工作，但该部门工作与原来部门工作性质完全不同，要重头学起.我母亲表示自己年纪大了，不愿意.最后公司只愿意赔偿两个月工资，不愿意出证明办理失业保险.
我母亲当时进公司，公司口头承诺试用期满（一个月为试用期）后就交医保和社保.试用期满后，公司准备帮我母亲买医保和社保，但劳动局要求必须买五险，因此一直拖延没有为我母亲买医保和社保.一直拖到工作后的第十个月才买五险.还有就是我母亲的劳动合同交由公司保管，我们自己没有副本.我们现在怎样获得失业保险金呢？

回答：

你好，协商不成，尽快申请仲裁。

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