该问题已关闭

劳动纠纷

山东－潍坊 02-27 11:48 悬赏 0 发布者:hxhxhx 给我留言回答:(7)

您好，我在一家公司工作12年，现签订固定合同，到13年到期，当时工作岗位是财务，现公司因整合，要求我干其他岗位的工作，我不同意，公司下上新岗通知，否则视为旷工就自动解除劳动合同，像这种情况如我提前辞职，可否要求补偿金及赔偿金

问题补充：

补偿金可以要求，那赔偿金可否要求呢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-27 11:52

可以要求。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-27 12:07

可以要求。

[山东-济南]
马勇律师
25758积分

回复时间： 2012-02-27 12:17

对用人单位的行为，可及时通过劳动部门解决。

[山东-日照]
潘月华律师
15662积分

回复时间： 2012-02-27 12:22

在公司违法违规情况下你主动提出离职，是可以要求经济补偿的。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-02-27 14:07

建议不要主动辞职，如果不想干，可让单位辞退你。

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-27 18:30

在公司违法违规情况下你主动提出离职，是可以要求经济补偿的。否则，你自己主动辞职的，没有补偿金。

[山东-潍坊]
吴瑞青律师
3650积分

回复时间： 2012-02-28 10:21

可以的，建议及时维权。详情可以电话联系或面谈。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

劳动纠纷 2个回答0
劳动纠纷 3个回答0
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 0个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

广东深圳

北京朝阳区

江苏无锡

湖南长沙

黑龙江黑河

北京西城区

福建厦门

山东淄博

福建福州

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现