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工资补偿
02-28 10:58 悬赏 0 发布者:460788…… 给我留言 地区:浙江－温州 回答:(4)
工作8个月后，辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六加班，现在可不可以所要赔偿。
问题补充：
该公司没自己的公章，都是和别的公司合作的。我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年02月28日 11时01分
你好，根据你描述的，该公司已经严重违反了劳动合同法，你可将相关情况反映至当地劳动监察大队。
追问：
谢谢你的回答，它本身没有自己的公司公章，都是与其他公司合作的，还有我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？
回答：
那你需要查询一下该公司是否经过工商局登记，如果没有，可能涉嫌非法经营。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的帮助
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-02-28 11:36
该公司已经严重违反了劳动合同法，你可将相关情况反映至当地劳动监察大队。必要时，也可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-02-28 12:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，加班费
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-02-28 12:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，加班费
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