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要求单位继续履行劳动合同
02-28 18:01 悬赏 0 发布者:dahual…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(1)
我今年50足岁，1981年参加工作的原全民所有制固定职工。在上海的一个企业技校财务科任出纳工作。因体制等原因，2008年学校才实行全员劳动合同。我仍被聘为财务科出纳。本月初单位通知我办理退休手续，理由是我的出纳岗位系服务性岗位。但在签订劳动合同时没有任何告知，劳动合同也没有特别约定。故我认为单位违反劳动合同法以及相关法规，故要求单位继续履行劳动合同。不知妥否，请指教。谢谢！
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回复时间：2012年02月28日 18时05分
可以，还没到法定退休年龄，单位违法解除劳动合同。我们可以仲裁要求复恢劳动关系。仲裁期间我们可以要求单位支付工资。我曾代表单位打一个要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系的案子，单位输了。但我知道其中的要害在哪里。对劳动者有利，但过程复杂。
此处为私密留言，仅问题发布者可见！
我的补充： 2012-02-28 18:05
13818643503，希望能帮上你。
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提问者对最佳答案的评价：
您的回复很专业。谢谢！然，请问：象类似这样的案子如请您代理仲裁，价码是多少？
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