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公司单方面出具解除劳动关系通知书,30日没到,请问我在职申请劳动仲裁,我应该索要补偿金还是违约金?
02-29 12:18 悬赏 5 发布者:xuejia…… 给我留言 地区:江苏-常州 回答:(6)
我目前还在职,3天前公司单方面出具解除劳动关系通知书,不给补偿金,没有我签字,令我30日内主动办理离职手续,否则就代表自动放弃一切权利。请问我是否可以在职申请劳动仲裁,我是应该索要补偿金还是双倍的违约金?(解除理由是对业绩无显著贡献,这个是公司整体的问题,不开机,没样品,无法交货)
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- [北京-朝阳区]
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回复时间:2012年03月02日 13时55分
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
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回复时间: 2012-02-29 12:21
均可以要求。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询(外省qq咨询)。
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- 胡爱军律师
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回复时间: 2012-02-29 12:22
可以要求给予经济补偿
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- 110网律师
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回复时间: 2012-02-29 12:53
可以申请劳动仲裁,公司违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-29 14:01
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
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回复时间: 2012-02-29 16:11
可以要求给予经济赔偿。
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