2016年硕士应届生，落户流程只剩最后一步，公司说不继续帮我办理，我该怎么办？

本人2016年上海一所学校硕士毕业，自5月10日起在一家国企工作，在8月29日拿到了上海落户的批复通知以及报到证，现在就差最后一步，需要企业帮我去领证明信。但在8月30日，企业要求我签一份5年的服务期协议。对此，里面的赔偿标准数额是4万，对于刚出校园的我来说，算是一笔巨款，我表示要考虑一下。昨天，我慎重考虑过后，决定跟他们签。结果他们跟我说，我没通过试用期，跟我解除劳动关系，不继续帮我办理上海落户了。需要补充的是，解除合同的原因可谓是欲加之罪，何患无辞。在8月26日那天，公司领导还找我谈话，跟我规划未来的工作内容，肯定我的工作表现，打算在9月初跟我签订正式的劳动合同（现在除了刚入职签了一份实习期协议，规定等我拿到毕业证那天即签订一份新的合同，但至此之后，再没签过任何协议）。请问，在这件事中，有什么条款是可以约束企业的吗？作为弱势一方，我感觉劲没处使，任人宰割，特别绝望。