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公司现在要裁员,现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资,我怀孕4个月 在公司还有3个月就一年了
上海 09-07 20:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司现在要裁员,现在的情况是要是被裁员就赔工龄N+1的工资,我怀孕4个月 在公司还有3个月就一年了。公司说按照劳动法n+1补偿,孕妇这是这样补偿吗?还是会有额外的补偿?新的工作肯定是工作量比原来打很多的因为大部分员工都被裁了,担心自己后面肚子越来越大吃不消,要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢? 2个问题希望得到帮助,谢谢了
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-09-07 20:27
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2016-09-07 20:43
你可以申请劳动仲裁索赔
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- 律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资,我工龄七年补偿 4个回答0
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