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原公司因我2011年请假30天为由拒付我年终奖金
湖北-潜江 03-02 15:13 悬赏 0 发布者:渴望神话 给我留言 回答:(3) 本人于2011年11月请假30天,原公司以此为由拒付我年终奖金,可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金,我想问一下,它是否应付我年终奖,我应如何处理。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555910积分
回复时间: 2012-03-03 19:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
我去过劳动监察部门,部门负责人叫我放弃,特来求助你们。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-02 15:27
按照合同约定超过30天可以扣,你是否超过30天
追问:
没有超过,刚好30天,该公司负责人以各种理由拒绝,我该怎么办。
回答:
死扣字眼的话,应该是不能扣的,你可以起诉维护你的权利
- [湖北-潜江]
- 谷忠斌律师
- 8383积分
回复时间: 2012-03-09 10:16
申请劳动仲裁
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