该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
个人单位以请假过多为理由推迟一个月发工资合理吗?l
广东-深圳 09-08 17:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 个人单位以请假过多为理由推迟一个月发工资合理吗?l
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-08 17:30
不合理与不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-08 17:45
你好!不合理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-08 17:51
完全不合理的,你可提出被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2016-09-08 17:59
你好,不合理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-08 20:11
你好,可以向劳动部门投诉
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在一小工厂 我提前一个月跟他说我要撤职,他因个人原因而压工资 每 4个回答0
- 提前一个星期请假两天参加家人婚礼,单位不批假,算旷工两天,单位要 4个回答0
- 我请假一个月未批准但我这个月未上班现单位要我自行买保险合理吗 1个回答0
- 我想问下单位以按绩效发工资为理由扣工资合理吗 0个回答0
- 个人值宿迟到一小时,单位扣一个月工资是否符合法律规定? 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险