用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  魏伟  
该问题已关闭

上海保胎假

上海 03-04 13:42  悬赏 0  发布者:tama 给我留言  回答:(4)
根据上海三期女职工的权益,请问保胎假最长可请多久,
如该员工已有三个月病假期,是否可以不批准保胎假,
现公司的制度中有规定,在公司对病假单有疑问的情况下,有权要求员工到指定医院进行复诊的规定,是否可要求孕期女职工进行复诊
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-03-04 13:43
根据医嘱确定,具体咨询社保局
回复时间: 2012-03-04 14:14
保胎假一般在七个月可以申请。可以要求复诊。
回复时间: 2012-03-04 15:40
1、凭医嘱;
2、医院认为需要休息的话,员工有权休息;
3、可以。
4、建议公司聘请专业律师做公司常年法律顾问。详情,可以来电沟通或预约面谈。
回复时间: 2012-03-04 23:34
你好, 
1、保胎假应当遵照医嘱;
2、对于医院认为需要休息的,员工在怀孕期间有权休息;
3、公司可以要求员工到指定医院复诊;
4、若需要帮助,可以直接来电。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京海淀区
广东深圳
广东东莞
北京朝阳区
黑龙江黑河
宁夏银川
四川成都
安徽合肥
最新回复律师
湖南 长沙
人气:543994
北京 海淀区
人气:249111
河南 郑州
人气:531002
陕西 西安
人气:583075
广东 深圳
人气:208366
广东 东莞
人气:385818
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03126秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com