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虚增员工手册具有法律效力吗?

03-04 22:27 悬赏 10 发布者:128156…… 给我留言地区:北京－西城区回答:(9)

在试用期内，老板因我发现前任3万元税款错误，要求我前去税局解决，在次日与我签订合同，合同书记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加了：“乙方（本人）声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款，甲方对合同条款已经进行解释说明，乙方对本合同所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。”当时我提出职工守则是什么？老板回答不要迟到早退。其它我没多考虑，就当天28日签订了合同。我11年8月间断请假10天，老板叫我写假条，请假期间又打电话给我，叫我去处理账务，实际间隔累计请假8天，财务工作均由本人完成，工资还是按假条上少算了。后来在8月31日老板以我违反公司制度为由对我做了除名处理，办理退工日期在11月，所有9月我还不知情办理退税申报，因为没有考勤机，我的所有加班没拿到1分加班费，也没让我调休过。10月公司招了新会计，书面通知我解约并去交接。公司规模不大，就财务、业务、质检各1人+老板。我有很多加班，他都下班了，也没考勤钟记录，我从没拿过加班费。说好可以调休的，等到我要用时，叫我请事假。我们不知道什么员工守则，更没签字过。我进公司就1个业务，前2个财务都在试用期被老板开除了，我的请假他口头同意了，结果又叫我回去处理工作，事后否认说不同意，违反公司制度，我被开除，以此拒付9月工资。
现在，老板拿出一份员工手册，上面说连续旷工7天或累计旷工15天，可以开除。这个手册从没见过，合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢？

问题补充：

我在开庭时拿到老板材料，老板将10月12日的解除通知篡改成“再次通知，与你解除劳动关系”并提供了假通知说8月31日解除劳动关系。又让公司其余3名员工作为被告3名人证出庭，9月未见过本人工作。最终败诉，理由为我的9月工作证明不足，其实老板在9月招人，并在9月30日夺走本人办公室钥匙，对前任留下给我签收的资料，未作签收，还包括我接任后的会计凭证都在公司。不服准备上诉，他又交了个员工手册，如果证人证明已经公示，而我确实未见过，以谁说的为准呢？

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2012年03月05日 10时14分

原告手册是后补的，对你的事情没有效力，不产生约束力。
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

回答：

伪造的证据无效，你可以不予认可。
其他事项你也需要对自己的主张出示证据，否则双方各执一词就看谁的证据充分了

追问：

书面通知我有原件可以证明，对于8月31日的通知，仲裁没有采信。如果，员工手册公示就有效，那么这3名员工可能再次做伪证。届时，我被开除就是合理的了。老板让一人做2人的职，为了减少人力成本，并说自己懂财务要求我交接给他，证人也是有被开除的威胁。。出于对国家税收制度的真实性保证，法人不能自己报税，要求新任来了办理交接。

回答：

如果仲裁结果已经出来了，你不服可以到法院起诉的。
对于你说说的事实，你需要举证，如果你没有证据，那么仲裁庭采信对方证据也是很合理的

追问：

我举证：有合同在被告处工作，被告应该举证开除的理由是否合法。公司从没有考勤，假的员工手册还写了，老板记录考勤，荒唐！合同上说以《员工守则》考核奖惩，也从没见过。假的员工手册，让他不法行为名正言顺。网上查询下，有的说大家讨论，然后公示就有效。现在另外3个同事，想讨好老板，如果统一做伪证，我以未发生未签字是否具有说服力呢。他否认9月30日夺走我的钥匙，和不签收留存资料。让我证明我9月的工作记录那就很难了，网上申报的资料，他说未见过我不知谁申报，每次网上申报企业需填会计主管，是我的名字，是否可以证明呢？碰到这样的老板，伪外资一点诚信也没有，过河拆桥。

回答：

没有公式没有你的签字无效

提问者对最佳答案的评价：

很有正义感也很负责的律师，谢谢您！祝您工作顺利！

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