已解决问题

公司跟我解除合同，可以索要经济补偿金么

03-05 17:00 悬赏 0 发布者:646261…… 给我留言地区:北京－宣武区回答:(11)

你好我是在商场做销售的，在公司干了两年零半个月，后来我们品牌在商场撤柜了，公司没给分工作，说合同上写着撤柜后，劳动合同自动解除，劳动合同只有一份在公司，我手里也没有，（我们合同是那种几张纸订一起的那种，如果公司想把中间没我签字的地换了，随时可以换）签合同时也没注意看，请问我还可以跟公司要经济补偿金么

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
电话：13801393564
276273积分

回复时间：2012年03月05日 17时01分

合同没到期提前解除，是违法的。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

你好谢谢你为我解答但是公司说合同上白纸黑字写着（我是在商场做销售的）撤柜合同自动解除不给予我经济补偿金合同只有公司有一份我们手里没合同我也忘了签合同时上面写没写了

回答：

合同这部分约定是违法的，无效

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您帮我解答

其它答案