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公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面提前30天)随时提出离职吗?
11-07 13:10 悬赏 15 发布者:内蒙古在上海 给我留言 地区:上海－嘉定区 回答:(7)
我于2008年8月28日上班到今天2008年11月7日止,公司还没打算和我签合同;当时谈的是适用期一个月1500元,从第二个月开始1800元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并每个星期六在1800元内扣92元,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?可以根据劳动法第82条规定要求厂里支付我双倍工资么?并且公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面提前30天)随时提出离职吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2008年11月07日 15时58分
1、扣款的做法违法。2、公司没有投保，你可以合法解除劳动合同。3、你可以要求支付第二个月起的双倍工资、半个月工资的经济补偿金以及补办保险。4、你可以随时提出离职。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-11-07 16:35
1 可以随时提出离职,2 从工作的第二个月可以根据劳动法第82条规定要求厂里支付双倍工资,3 可以通过去劳动局投诉要求补缴社会综合保险
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2008-11-07 13:16
属于公司违法，你有权随时解除合同，要求给付双倍工资，补交保险，给予补偿和赔偿。
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回复时间： 2008-11-07 14:00
你有权随时解除劳动关系，要求公司支付双倍工资、经济补偿金 ，并补缴社会保险。
- [山东-临沂]
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回复时间： 2008-11-07 14:50
你可以随时解除
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2008-11-07 15:19
可以公司未交纳社会保险为由随时提出解除合同，并要求支付从第二个月起的双倍工资、补缴保险和经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-11-07 16:28
协商不成仲裁解决解决。
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