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无固定期限合同员工自己提出辞职是否有补偿?
广东－深圳 03-06 09:33 悬赏 0 发布者:124519…… 给我留言 回答:(8) 我是99年10月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢?
请告诉我一下.谢谢了:
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94182积分
回复时间： 2012-03-06 12:35
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
无固定期限合同的规定如上面一样的。
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
无固定期限合同的规定如上面一样的。
- [广东-广州]
- 刘穗珊律师
- 3332积分
回复时间： 2012-03-06 09:37
您好！若公司没有违法的情形而您辞职的，依法没有赔偿及补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-06 09:39
如果公司没有违法行为而你主动辞职，是没有经济补偿金的。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-03-06 09:49
员工自己离职的，没有补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-06 09:51
主动辞职无补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-06 09:52
主动辞职是没有赔偿的！除非是公司违法辞退~
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-06 12:11
公司无违法情形则无补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-06 22:04
员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿，12个月工资。若需帮助可电话联系我。
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