没有合同，辞职不发工资

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

协商不成仲裁解决。

公司违法，你有权辞职，并有权要求全部发放你的工资，也可以主张赔偿。

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补交保险，补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

压工资违法，劳动者可以因此辞职。

就以单位不缴纳保险和签订合同为由辞职，我帮助你申请劳动仲裁。保证你的工资，具体联系我。

您好，单位违法，可以主张相关权利。

申请仲裁解决

您好！申请仲裁。要求单位支付工资，双倍赔偿金，补交保险，经济补偿金等

都是违法的
可以申请仲裁要求双倍工资，补缴各项社会保险

违约，你可申请离职并要求赔偿。

可以打电话说一下案情，律师会帮你分析案情的。