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已解决问题

一家用人单位口头承诺要我去上班,第二天去签协议的时候,用人单位又反悔说不要了

 03-08 21:19  悬赏 20  发布者:小老百姓56…… 给我留言 地区:江苏-南通 回答:(2)
一家单位的老板打电话让我去他们单位上班,先电话沟通了几次,然后去面谈了,都谈妥了,就让我赶紧把现在的工作辞了。

我就把现在的工作辞了,第二天到他单位去报道,准备签协议,到他们公司,老板娘说不要我,我是一个刚结婚的女的,老板娘说万一我马上生小孩怎么办,还不能辞,还要白给钱,最后老板娘说了算,不要

全是口头说的,没有任何书面的东西

后来我就在当地的论坛网上阐述了这个事实,也说了这个单位的名字,后来那帖子有一些网友回帖,说了一些这个单位的事情,那个单位的老板知道了,就打电话,二话不说,直接骂人:什么婊子什么B养的什么全家死光、、、、我和他说:你有事说事,别骂人。后来他一直打了十几个电话,我都没接,当时被气的也没想到录音

最后他还发短信,说我不把帖子删了,就告我诽谤
我阐述的事实,没有任何虚假,有何诽谤之说呢

事情经过就是这样,谢谢您能耐心看完
非常感谢您
我无权无势,刚毕业三年,贷款买的房,本来换工作只想为了更好的还债,最后居然遇到这样的事情
一件小事,但是我想维护我自己的权益
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最佳答案
回复时间:2012年03月08日 21时28分
对方在录用你之后,在试用期内可以提前3天解除劳动合同,但是你们没签订劳动合同,那么这些问题就是看举证了,建议你协商解决,诉讼难度较大。你说对方告你诽谤的问题,无需多虑,只要你说的是事实,没有夸大,就不存在诽谤的问题。
他再给你打电话,骂街或者威胁的话,你就可以报警解决了。
追问:

谢谢您,请问如果他再骂人的话,是不是必须要录音呢?
我如果把他骂的那些话,发生的事情,继续在网上写帖公布出去,可以吗?
真心谢谢您抽空回复。
谢谢!

回答:

你的发布如果是真的,那么就无妨,因为这是你的权利。关于录音问题,有录音最好,如果没有,警方在接到报案后也要找他去核实的,如果找了他,估计他就老实多了。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您详细的回复。真的很感谢您!
其它答案
回复时间: 2012-03-08 21:21
协商解决。
追问:

那个单位的老板就打电话骂人,请问这个怎么协商?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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