该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
签订解除劳动合同协议后还能主张其他权利吗
北京-海淀区 03-09 10:17 悬赏 0 发布者:zhouke…… 给我留言 回答:(13) 2011年1月16日与公司签订解除劳动议合同的协议,内容明确1月16日起双方解除劳动合同,公司补偿我四个月公司,即两万元整,我需在2月15日前办理好交接手续,补偿金将在交接手续办理完当日支付.另外还约定我不能再使用公司的相关文字等内容,如果违反如何赔偿的条款.现在我想知道:
1、公司一直都是单双休,就是隔周的周六就要上班5小时,制度上有说明,说平时周六上班的时间在春节期间可享受5天左右的带薪假,但我没有享有,我是否可以主张这份权利,如果主张较好?
2、入职时的适用期的两个月未上社保,是否可以要求补交?
3、社保在试用期满后由于我原单位欠费所以有一年未交,是否可以主张补交?现在公司的意思是不是他们的原因,所以他们不愿补交。
1、公司一直都是单双休,就是隔周的周六就要上班5小时,制度上有说明,说平时周六上班的时间在春节期间可享受5天左右的带薪假,但我没有享有,我是否可以主张这份权利,如果主张较好?
2、入职时的适用期的两个月未上社保,是否可以要求补交?
3、社保在试用期满后由于我原单位欠费所以有一年未交,是否可以主张补交?现在公司的意思是不是他们的原因,所以他们不愿补交。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-09 10:17
协商解决。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-03-09 10:18
1,可以主张权利
2,试用期单位也应当为你缴纳保险。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动
监察大队举报。
3,保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2012-03-09 10:20
你周六上班属于加班,单位应当支付加班费,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。2,试用期单位也应当为你缴纳保险。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动
监察大队举报。
3,保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-03-09 10:23
您好,社保必须自入职之日起按时足额缴纳,辞职时所欠社保可以要求补缴或折现。如果您一周工作超过40小时,超过的部分可以要求加班费用。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-09 10:27
有加班证据的情况下可以申请劳动仲裁索要加班工资,没有缴纳社保费用的情况下,可以到劳动监察部门投诉补缴社保费用.
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2012-03-09 10:49
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2012-03-09 10:50
可以主张
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-09 11:06
可以要求补保险
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-09 11:15
不知道你协议上是什么内容,一般来说是可以的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-09 11:16
您好!可以主张
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-09 11:57
你好,你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益,如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-03-09 12:59
可以要求
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-03-09 13:05
可以主张权利
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-09 13:50
协商不成建议委托律师维权!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司提出解除劳动合同,我可以主张那些权利 9个回答0
- 没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么? 1个回答0
- 我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合 8个回答0
- 不知情情况下协议解除劳动合同后能否主张某些法律权利 1个回答20
- 是否可以要求恢复劳动合同,是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书