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劳动纠纷

陕西－西安 03-10 15:15 悬赏 0 发布者:198911…… 给我留言回答:(4)

您好！我去年九月份于公司签订劳动合同，因为公司压力大，现在想申请离职，但是公司不让走，还拿出劳动合同说是要起诉我，原本公司答应我转正之后交社保，但是直到今年2月份才开始交社保，至今还有两项没有交，请问我可以因为此事申请离职，并且还能拿回我的工资和社保吗？

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全部答案

回复时间： 2012-03-11 12:11

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2012-03-10 16:12

你可以通知解除劳动合同，并可以要回工资并要求其补缴社保。
由于我们不了解具体案情，请您通过电话详细陈述，以便我们了解具体情况给您做出专业解答，谢谢。

回复时间： 2012-03-10 17:16

你可以提前30天书面通知解除劳动合同，并可以要回工资及补缴社保。单位拒绝履行的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

回复时间： 2012-03-12 11:26

申请离职，应提前一个月通知用人单位，按照正常的手续离职，单位是要给你结清工资和奖金的，对于公司应当给你缴纳的社保，也是必须足额缴纳的。针对你的情况，建议电话沟通。

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