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北京华夏瑞恒国际贸易公司法律咨询 合理吗？
北京－西城区 03-10 15:50 悬赏 0 发布者:hxrh47…… 给我留言 回答:(7) 北京华夏瑞恒国际贸易公司上个月我们加了好多天的班，然后发工资，一天加班费都没有，人事说加班要填加班单，否则算不算加班，没工资的。可是填加班单的事情也没有人和我们说。这加班费就算拿不回来了吗？
问题补充：
我们上班，加班都要指纹打卡的，为什么不能作为依据？非要填加班单，我如果直接打12333，赢的几率大吗？
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我们上班，加班都要指纹打卡的，为什么不能作为依据？非要填加班单，我如果直接打12333，赢的几率大吗？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193891积分
回复时间： 2012-03-10 16:05
收集证据，可以申请仲裁解决。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4551961积分
回复时间： 2012-03-11 12:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-03-10 16:36
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-03-10 17:26
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-10 17:29
加班必须要支付加班费的，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权；
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-03-10 17:46
可以申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-12 10:30
您好！可以申请仲裁维权
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